“過度の責任を求められたら、自分がそれに見合うだけの給与や待遇を受けているかを、一度考えてみたほうがいい。対価がお金ではなく「やりがい」や「成長」で払われているのだとしたら、それは間違いなく騙されている。”
- 給与・待遇に比例しない責任がなぜ正当化されるのか - 脱社畜ブログ
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